Qué funciona en São Paulo

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prácticas evaluadas

61/100

puntuación media de calidad

evidencia sólida, de 5 evaluadas

Las puntuaciones de calidad son puntuaciones de rúbrica de 0–100; “evidencia sólida” refleja el diseño del estudio; las adopciones cuentan replicaciones documentadas en otros lugares. Saber más

Instantánea de la evidencia de São Paulo

São Paulo ha implementado múltiples iniciativas de inclusión social respaldadas por evidencia. La Secretaría Municipal de la Persona con Deficiencia integró el avatar de IA Hugo en 32 subprefecturas y 26 secretarías, generando 40 millones de traducciones al portugués-Libras acumuladas hasta agosto de 2023, sirviendo a más de 145,000 residentes con dificultad auditiva, aunque sin evaluación independiente de precisión. La Fundación Dorina Nowill distribuyó 19,003 kits de LEGO Braille Bricks a 7,397 escuelas en 239 municipios, con 18,140 educadores capacitados. TransEmpregos, la plataforma de colocación laboral para personas trans fundada en São Paulo en 2013, registró más de 24,000 solicitantes de empleo y 1,000+ empresas asociadas, colocando 797 personas en empleos solo en 2020.

Extraído de: Juizados de Violência Doméstica e Familiar — Brazil's Special Domestic-Violence Courts under the Maria da Penha Law · Hand Talk's Hugo — São Paulo City Hall's AI Libras Avatar for Municipal Government Portals · LEGO® Braille Bricks — Play-Based Braille Literacy Co-Designed with Blind Communities · TransEmpregos — Brazil's Job-Matching Platform for Transgender Workers · Cubo Itaú — Latin America's Largest Corporate-Backed Startup Innovation Hub · Geekie — Adaptive AI Learning Platform for ENEM Preparation in Brazil · São Paulo Water Fund — PCJ and Upper Tietê Watersheds (Brazil) · Atlantic Forest Restoration Pact — 15 Million Hectare Goal, but a Third of Regenerated Forest Is Cleared Again Within 4–8 Years (Brazil)

Generado únicamente a partir de las prácticas citadas de este lugar. Compruebe siempre las fuentes enlazadas.

Puntos fuertes y débiles frente a sus pares

Puntos fuertes

Effectiveness +32 pts 100 aquí · 68 media

Impact on gender equality +29 pts 100 aquí · 71 media

Curator validation +27 pts 100 aquí · 73 media

Multi-stakeholder collaboration +26 pts 100 aquí · 74 media

Documented learning +26 pts 100 aquí · 74 media

Demonstrated reach +24 pts 100 aquí · 76 media

Evidence of learning impact +24 pts 50 aquí · 26 media

Sustainability / continuity +22 pts 100 aquí · 78 media

Scalability & sustainability +21 pts 83 aquí · 62 media

Evaluated outcomes +21 pts 100 aquí · 79 media

Water & soil — retention, infiltration, erosion control +19 pts 67 aquí · 48 media

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced +18 pts 67 aquí · 48 media

Transparency, fairness & accountability +13 pts 67 aquí · 54 media

Achievement / evidence +12 pts 100 aquí · 88 media

Gender-mainstreaming embedding +11 pts 100 aquí · 89 media

Evidence of impact / measured results +9 pts 67 aquí · 57 media

Puntos débiles

Inclusiveness / equity -9 pts 33 aquí · 43 media

Teacher capability & pedagogy -21 pts 17 aquí · 37 media

Transparency, ethics & data protection -30 pts 17 aquí · 47 media

Efficiency -33 pts 0 aquí · 33 media

Evaluation evidence -49 pts 0 aquí · 49 media

Perfil de puntuación vs pares

Effectiveness

100 · 68

Impact on gender equality

100 · 71

Curator validation

100 · 73

Multi-stakeholder collaboration

100 · 74

Documented learning

100 · 74

Demonstrated reach

100 · 76

Evidence of learning impact

50 · 26

Sustainability / continuity

100 · 78

Scalability & sustainability

83 · 62

Evaluated outcomes

100 · 79

Water & soil — retention, infiltration, erosion control

67 · 48

Biodiversity — conservation / improvement, evidenced

67 · 48

Transparency, fairness & accountability

67 · 54

Achievement / evidence

100 · 88

Gender-mainstreaming embedding

100 · 89

Evidence of impact / measured results

67 · 57

Transferability / demonstrated replication

67 · 60

Carbon — sequestration / storage, evidenced

33 · 28

Governance, certification & transferability

67 · 64

Equity & inclusion

50 · 50

Fire resilience — risk reduction, evidenced

0 · 6

Innovation

56 · 62

Inclusiveness / equity

33 · 43

Teacher capability & pedagogy

17 · 37

Transparency, ethics & data protection

17 · 47

Efficiency

0 · 33

Evaluation evidence

0 · 49

Barra de color: São Paulo. Barra gris: media de los pares en todo el corpus. Ambas en una escala común de 0–100.

Los puntos comparan la media de este lugar en cada dimensión con la media de todos los lugares evaluados, en una escala común de 0–100. Saber más

Mejores buenas prácticas aquí

Juizados de Violência Doméstica e Familiar — Los tribunales especializados de Brasil bajo la Ley Maria da Penha · 89

Hugo, de Hand Talk — el avatar de IA en lengua de señas del Ayuntamiento de São Paulo para los portales municipales · 73

LEGO® Braille Bricks — Alfabetización braille a través del juego, co-creada con comunidades ciegas · 72

TransEmpregos — Plataforma Brasileña de Empleo para Personas Trans · 68

Cubo Itaú — El Mayor Hub de Innovación Corporativa de América Latina · 67

Geekie — Plataforma de Aprendizaje Adaptativo con IA para la Preparación al ENEM en Brasil · 60

Fondo de Agua de São Paulo — Cuencas PCJ y Alto Tietê (Brasil) · 53

Pacto por la Restauración del Bosque Atlántico — Meta de 15 millones de hectáreas, pero un tercio del bosque regenerado se vuelve a talar en 4–8 años (Brasil) · 40

Cada número es la puntuación global de calidad de la práctica, de 0–100, según la rúbrica de su catálogo. Saber más